– Vi takker for et godt møte, og er optimistiske for framtiden. Møtet i dag styrker oss i troen på at politidirektøren tar tak i tematikken skikkelig, sier leder av FRI, Stephen Adom.

Politidirektøren signaliserte at dagens møte med ham, som den øverste faglige og administrative lederen for det norske politiet, kan bli arrangert årlig – og med det en viktig del av arbeidet for å forbedre tillitten mellom skeive og politiet. I møtet ytret også FRI og de skeive organisasjonene et ønske om at det arrangeres flere dialogmøter som også inkluderer flere aktører.

Oppfølging etter Pride

Møtet i dag, tirsdag 27. oktober, fulgte opp arrangementet “Skeive og politiet: Hva skal til for å øke tilliten?”, som Rosa kompetanse justis arrangerte under Oslo Pride i sommer.

Noen av de sentrale utfordringene er fremdeles, som FRI påpekte i sommer, at 3 av 10 skeive har lav tillit til politiet. Og at færre enn 1 av 10 skeive som har opplevd å bli utsatt for hatkriminalitet, velger å anmelde.

– Det er svært alvorlige tall. Vi kan ikke akseptere at kun 1 av 10 som blir utsatt for hatkrim, anmelder, sier Adom, og legger til:

– Vi mener at politiet må arbeide systematisk med tematikken, og er tydelige på at kompetanseheving må til – både i førstelinje med sivilt ansatte, i utdanningsløpet i politiet, i den operative delen og i ledelsen av politiet, noe vi gjentok i møtet i dag.

Fire år etter terroren natt til paradedagen 2022

Det er i år fire år siden terrorangrepet natt til paradedagen i Oslo, 25. juni 2022. Det er fire år siden hele det skeive miljøet og hele Norge fikk påminneren vi aldri skulle fått.

– Tilliten skeive har til myndighetene og politiet må bygges opp igjen. Fire år etter terroren som drepte to, såret og skadet mange for livet, var et målrettet angrep mot skeive. I tillegg var det et målrettet angrep mot våre felles verdier i samfunnet; demokrati, trygghet og tillit. I møte med dette mener FRI at politiet må settes i stand til å ta riktige grep – og at regjeringen må følge opp fagre ord, sier Adom og avslutter:

– PODs handlingsplan “Mangfold, dialog og tillit” (originalt gjeldende fra 2022-25) er forlenget og skal vare ut 2027. Samtidig er Rosa kompetanse justis, som tilbyr kompetanseheving til politiet og justissektoren, tatt ut av statsbudsjettet. Det henger for oss åpenbart ikke sammen med intensjonene fra politiet. Det henger åpenbart ikke sammen med regjeringens egen politikk heller. Dette arbeidet er for viktig til at vi kan la være.

Les mer om Rosa kompetanse justis – og bestill kurs her!

Siden 2006 har fagavdelingen Rosa kompetanse i FRI tilbudt kurs for ansatte i skole- og barnehagesektoren, barnevernet, helse- og sosialsektoren, politiet og kriminalomsorgen og arbeidslivet generelt.

– Etter mange års positiv utvikling, opplever vi nå et tilbakeslag i kampen for likestilling for skeive. Internasjonalt ser vi at styresmaktene i en rekke land angriper og innskrenker skeives politiske, juridiske og sosiale rettigheter. Her hjemme tar reaksjonære stemmer stadig mer plass i offentligheten, særlig i sosiale medier. Dette flytter grensene for hva det er akseptabelt å si om andre mennesker, der holdninger som tidligere ville møtt sterk motstand nå oppfattes som mer innenfor normalen, sa Skjæggerud i sin tale.

Større forståelse, respekt og verdighet i møte med samfunnet

I juryens begrunnelse ble det løftet fram at Rosa kompetanse, siden oppstarten i 2006, har arbeidet praktisk og målrettet for å heve kompetansen om kjønns- og seksualitetsmangfold.

Under slagordet “Snakk trygt!” har ansatte i både offentlig og privat sektor gjennom 20 år blitt veiledet og kurset i bevissthet, refleksjon og mer inkluderende praksiser i hverdagen.

– Med årets pris vil YS berømme et viktig arbeid som skjer systematisk, jevnt og trutt, utenfor de store overskriftene. Tilbudet er etterspurt, og reflekterer et kompetansehull mange offentlige tjenester selv har problemer med å fylle. I den grad tiltaket får offentlig oppmerksomhet, er det kritikk fra reaksjonære stemmer som med jevne mellomrom foreslår å forby kursene, eller fjerne støtte til dem, sa Skjæggerud videre i sin tale, og la til:

– Juryen mener at Rosa kompetanse yter et dobbelt bidrag til likestilling. De styrker arbeidsplassene og tjenestene våre gjennom økt kompetanse og bedre praksis. Samtidig bidrar de til at skeive mennesker møtes med større forståelse, respekt og verdighet i møte med samfunnet.

Marthe Holmedal Øvrum, avdelingsleder i Rosa kompetanse, og leder av FRI, Stephen Adom, sammen med flere av de ansatte i fagavdelingen, mottok prisen på første dag av YS-kongressen 2026 i Oslo.

Prisen motiverer oss sterkt til å fortsette arbeidet

– Vi er svært takknemlige for at YS gjennom denne prisen anerkjenner Rosa kompetanses innsats for å øke kompetansen om kjønns- og seksualitetsmangfoldet i en rekke sektorer gjennom de siste 20 årene. Samtidig håper jeg at også andre skeive aktører og organisasjoner som driver med kurs- og kompetanseheving også tar til seg de fine ordene og anerkjennelsen som følger med prisen, for det gjøres enormt mye viktig arbeid på dette området også av viktige aktører som Skeiv Verden, Skeiv Ungdom og Skeiv Kunnskap for eksempel. Vi tror og mener kompetanse bygges og blir bedre i menneskemøter – at dette er en viktig nøkkel for å kunne skape endringer til det bedre for alle skeive. Nettopp derfor er denne prisen en påskjønnelse til flere skeive aktører som driver med kompetanseving, sier Marthe Holmedal Øvrum, avdelingsleder i Rosa kompetanse.

Leder av FRI, Stephen Adom, er stolt og mener pristildelingen er en anerkjennelse av at arbeidet for å bedre skeives liv og levekår i 2026 fremdeles er viktig.

– Skeive opplever for tiden et tilbakeslag både i Norge og resten av verden. Vi kjenner det på kroppen; det er mer hatkriminalitet, stadig mer hatefulle ytringer, og blant mange skeive selv en sterk opplevelse av at verden går bakover. Derfor varmer denne prisen ekstra godt, og den motiverer oss sterkt til å fortsette arbeidet med kurs og kompetanseheving av folk som jobber med folk i både det privat og offentlig sektor, sier Adom og avslutter:

– Hvis vi tar seirene i kampen for likestilling som en selvfølge, risikerer vi å tro at disse kampene er vunnet en gang for alle. Og i en verden hvor vi ser at stadig flere land og mennesker med makt tar til orde for å innskrenke skeives rettigheter og liv, kan vi ikke tillate oss å sove i timen her. Vi må fortsette å jobbe for å sikre rettigheter, for å skape gode menneskemøter og for å legge til rette for at skeive i alle aldre og livssituasjoner skal kunne leve gode og trygge liv i Norge. Takk for at dere – YS – ikke sov i timen her, og med våkent blikk gjennom denne prisen har gitt oss et heiarop vi trenger i arbeidet vårt fremover.

Bestill Rosa-komeptanse-kurs til din arbeidsplass

Ta kontakt direkte på epost rosakompetanse@foreningenfri.no med din forespørsel om kurs eller send inn via skjema på nettsiden her!

Om YS og YS’ likestillingspris
YS er Norges bredeste og politisk uavhengige hovedorganisasjon som består av 217 000 medlemmer i ni YS-forbund; Skolelederforbundet, Befalets Fellesorganisasjon (BFO) , Delta, Kriminalomsorgens Yrkesforbund (KY), Norsk Tollerforbund, Parat, SAFE, STAFO og Yrkestrafikkforbundet (YTF).

Juryen for YS’ likestillingspris: Hans-Erik Skjæggerud (leder), Else Marie Brodshaug (Delta), Julie Njåstad Nynes (AVYO/Delta), Siren Somby (Parat), Tina Riise Gjøen (Negotia), Rønnaug M. Retterås, (Likestillings- og diskrimineringsombudet) og Hege Herø (sekretær).

YS’ likestillingspris består av et bilde laget spesielt for YS av kunstneren Gro Hege Bergan.

Tidligere vinnere av YS’ likestillingspris (siden 2020)
2020: Norske Kvinners Sanitetsforening (NKS)
2021: Big Enough Global
2022: Lise Klaveness
2023: Abid Raja, Nadia Ansar og Abida Raja
2024: Militært kvinnelig nettverk
2025: Reform – ressurssenter for menn

Se listen over vinnere tilbake til 1988 her.

Alt dette kom fram i FRI – Foreningen for kjønns- og seksualitetsmangfold nylig publiserte rapport «Det føles som om verden går bakover».

Bildet: Leder av FRI, Stephen Adom, om statsbudsjettet 2027: – Det er alvorlig at regjeringen igjen fjerner støtten til et av få tiltak som direkte bidrar til å gjøre politiet bedre på å møte de av oss som er skeive. Foto: Petter Ruud-Johansen/FRI. 

– I tillegg vet vi jo fra før at skeive har lavere tillit til politiet enn majoritetsbefolkningen. Vi håper derfor at regjeringen tar grep og sørger for nødvendig støtte til tiltaket Rosa kompetanse justis. Politiets handlingsplan på feltet er forlenget, og sier hvor viktig kompetanseheving er på skeiv tematikk. Når Rosa kompetanse justis i praksis er det eneste tiltaket som sikrer dette, er det absurd å fjerne det – særlig i en tid når hatet og utryggheten øker, sier Adom og legger til:

– Og i år som i fjor vil vi nå jobbe hardt med å få satsingen på justisfeltet inn igjen på statsbudsjettet med hjelp fra støttepartiene på Stortinget, sier Adom, håpefullt.

Om budsjettet generelt:
– Vi skulle selvsagt ønske at hele feltet som sådan ble løftet skikkelig, noe forslaget til statsbudsjett ikke representerer. Vi står i en verdenssituasjon hvor skeives rettigheter er under angrep i land etter land – og da må Norge ta kraftige og offensive grep i budsjettsammenheng når det gjelder det skeive rettighetsarbeidet generelt, sier Adom.

1. juni 2026 arrangerte Fagnettverket for inkluderende oppvekst webinar om Pride i skoler og barnehager  – og det kan nå sees i helhet.

Webinaret retter seg særlig mot deg som jobber med barn og unge, og/eller ønsker mer kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold i barnehager og skoler.

Eivind Bjørkgård Moe fra Rosa Kompetanse Skole i FRI ønsket velkommen og ledet oss gjennom programmet:

Program:

• Velkommen ved Eivind Bjørkgård Moe, Rosa Kompetanse Skole
• Hvorfor et webinar om Pride i skole og barnehage? Kort innledning og samtale mellom Mathias Olsen fra Restart, Skeiv Ungdom, og Eivind, om noen typiske bekymringer fra foreldre og andre i samfunnet.
• Panelsamtale: Perspektiver på Pride i praksis. En samtale med ledere og ansatte i barnehage og skole:
  • Kathrine Selvikvåg, Skolelederforbundet
  • Palma Kleppe, Daglig leder Frognerkilen barnehage
  • Ida Hauknes, Utdanningsforbundet Oslo
  • Lena Iglum, Barnehagelærer Frognerkilen barnehage
• Viktigheten av synlighet og hvordan snakke om Pride med Mathias Olsen fra Restart, Skeiv Ungdom.
• Kort om fritaksretten: Oversikt og nyttige ressurser, med video fra Christian Lomsdalen (fra Sex og Politikks digitale verktøykasse for undervisere. (Se link i ressurser)
• Avsluttende ord fra Ask Stenseth-Kilstad, PRESS – Redd Barna Ungdom

Webinaret ble arrangert av fagnettverket for inkluderende oppvekst.

Vil du øke kompetansen via et kurs?

Ønsker du å øke kompetanse om kjønns-og seksualitetsmangfold for egen del og blant kollegaer?
Ta kontakt med med oss – enten gjennom den nasjonale tiltaket Rosa kompetanse skole eller det lokale i Oslo (og Viken), Skeiv kunnskap

Relevante ressurser:

• Utdanningsdirektoratet sin guide til pride i undervisning
• Sex og Politikk sin verktøykasse (blant annet om Fritaksretten):

• Barn, kjønnsidentitet og seksuell orientering, oversikt fra Redd Barna
• Regnbuefyrtårn-merket, fra Skeiv kunnskap – fagavdelingen i FRI Oslo og Viken.
• Restart skolebesøk og ressurser fra Skeiv Ungdom (fra 4.trinn til VG3)
• Skeiv Verden Ung skolebesøk fra Skeiv Verden (fra 9. trinn – til VG3)

«JA til pride i skolen» ble opprettet på lørdag 30. mai, og gikk forbi «Stopp pride»-innsamlingen mandag morgen, 1. juni. I skrivende stund har nær 1.000.000 kroner blitt samlet inn, mot nær 800.000 til aksjonen som ble opprettet 22. mai – for ti dager siden.

– Vi er helt overveldet av all kjærligheten! Over 5800 personer har gitt per akkurat nå, og en finere inngang på pride-måneden juni, med så mye støtte til åpenhet, inkludering og mangfold, kunne vi ikke fått, sier leder av FRI, Stephen Adom (i bildet til venstre, over).

Alle pengene som samles inn doneres til FRI, og midlene vil gå til arbeid som fremmer kunnskap, inkludering og respekt for mangfold i skolen, heter det i teksten om innsamlingen.

– Vi er ekstremt takknemlige for initiativet til Mia (innfelt til høyre i bildet over). Det varmer helt inn i hjerterota, sier FRI-lederen og legger til:

– For oss handler pride i skolen om det å gjøre livene til skeive barn, unge og familier bedre. Gjennom vår fagavdeling Rosa kompetanse tilbyr vi kurs til blant annet ansatte i skoler og barnehager over hele landet som ønsker å bli bedre på å møte hele mangfoldet av mennesker i sine jobber. Midler fra spleisen betyr enormt mye for kurs og kompetansehevings-tilbudet vårt på utdanningsfeltet. Vi er evig takknemlige for initiativet til Mia, sier Adom, og trekker fram flere gode grunner til at arbeidet er så viktig og må styrkes.

Hvorfor støtten er så viktig

– Forskningen på feltet er langt fra oppløftende. Den forteller oss at skeive barn og unge er mer ensomme, har dårligere relasjoner til skole og foreldre, skårer dårligere på helseindikatorer og oftere blir utsatt for mobbing og seksuelle overgrep enn sine heterofile jevnaldrene. Derfor mener vi det er spesielt viktig med tidlig innsats i skoler og barnehager.

– Å heise regnbueflagget er et tydelig signal til alle om at en står opp for friheten til å være den man er og elske hvem man vil. Samtidig må vi gjøre mer – mye mer – for å få til reelle endringer. Alle menneskene som har gitt til denne spleisen gjør nettopp det mulig, sier FRI-lederen, og avslutter:

– Ungene skal lære om demokratiet vi lever i. Skal lære om mangfoldet av seksualiteter og om kjønnsmanfoldet som eksisterer. Skal bli trygge i seg selv, uansett hvem de er eller hvem de elsker. Det er opplæringsloven og læreplanverket tydelige på. At noen blir krenket av det, er bare trist.

TikTok-oppdatering fra Mia Haugland da “JA til pride i skolen” passerte 500.000 kroner søndag 31. mai 2026

@miahaugland Og jeg som var redd vi ikke skulle få inn 20 000 engang #pride #spleis #teacher #fyp ♬ original sound – sof

Barn skal få vere barn. Barn skal få leike, utforske og finne ut kven dei er. Omgitt av trygge vaksne som ser og møter dei, lærar dei å respektere kvarandre, inkludere og å sette grenser.

Ein god skule der lærarane har verktøy til å ivareta alle elevear er eit offentleg ansvar. Vi veit at skeive elevar mobbast meir, i større grad enn andre barn og unge utsettast for vold, og at ungdom generelt ønsker betre seksualitetsundervisning. Vi veit også at lærerstudentar ønsker meir undervisning om kjønn og seksualitet. I fleire tiår har vi i FRI – Foreningen for kjønns- og seksulaitetsmangfald fått tilbakemeldingar om at lærarar føler seg usikker på tematikk knytta til kjønn, skeive elevar og skeive familiar. 

I 2011 oppretta FRI derfor det faglege tilbodet Rosa kompetanse skule. Pedagogar med relevant kompetanse underviser lærarar om kjønns- og seksualitetsmangfald. I dag er tilbakemeldingane fra lærarane gode: 95 % opplever kurset som generelt nyttig, og 85 % har opplevd kurset som nyttig for å ivareta skeive elevar. Opplegget er trygt, fagleg forankra i ei ekstern referansgruppe og støtta av Utdanningsdirektoratet.   

Men nokre er glade i å male fanden på veggen. Vi har dei siste åra sett gjentakande angrep på Rosa kompetanse skule, seinast ved at KRF-partileiar Bollestad ønskar å ta opp Rosa kompetanse skole i Stortinget. Når KRF går i bresjen for å strupe kompetansehevingstilbod for å skape debatt, skyv dei utsatte ungar foran seg, mot betre vitande, i eit forsøk på å vinne veljarar. 

Konsekvensane er at lærarne vil vere dårlegare i stand til å møte ungar i skulen på ein trygg og god måte, og i verste fall at skulen kun blir ein god stad for nokre. 

Og KRFU går enda lengre og farer med direkte løgn. På Dagsnytt 18 påstår Hadle Rasmus Bjuland, leder i KRFU, at Folkehelseinstituttet har advart mot Rosa kompetanse skule. Dette er ikkje sant, og Bjuland veit godt at dette ikkje er sant. Påstanden begrunnar han i ein tre år gammalt intervju i Minerva, med ein avdød, tidlegare tilsatt, blant FHI sine 1200 tilsatte. Intervjuet blei i si tid gjort som privatperson.

Vi diskuterer gjerne korleis vi gjer skulen god for alle, men ber KRF, KRFU og Bjuland om å halde seg til sannheiter når dei i framtida omtalar Rosa kompetanse i skulen. 

Rosa kompetanse har blitt skyteskive for billege politiske poeng basert på sviktande faktagrunnlag. Taparane i debatten blir dei skeive elevane. Det offentlege må ta meir, ikkje mindre ansvar for å sikre elevar sitt psykososiale læringsmiljø. FRI ønsker fleire aktørar velkommen til å bli med på dugnaden for ein likestilt skule for skeive elevar. I mellomtida ber vi om at KRF ikkje ofrar skeive elevar for billege politiske poeng. 

Denne kronikken blei først publisert i Vårt Land 07.05.24.