Utilstrekkelig pott på statsbudsjettet
Leder i FRI Inge Alexander Gjestvang og leder i Skeiv Ungdom, Odd Thomassen. Foto: Martine Haugland – Det er behov for større satsning på LHBT-feltet. Støtte til organisasjoner på dette feltet er viktig for å …
Noe må skje for skeiv psykisk helse!
I anledning verdensdagen for psykisk helse i dag, 10. oktober, republiserer vi denne kronikken skrevet av Inge Alexander Gjestvang. Opprinnelig publisert i Dagens Næringsliv. Det siste året har vi fått to rapporter som bekrefter det …
En Fri-sone fra hatkriminalitet
I dag lanserer vi i FRI kampanjen FRI-sone:Fra og med i dag kommer alt fra profiler i sosiale medier til fotballstadioner til å være merket med Fri-sone. En Fri-sone er et fysisk eller digitalt område …
Barents Pride 2021
Video: Vi trenger et totalforbud
Høringsuttalelse fra FRI ved leder Inge Alexander Gjestvang, minihøring om konverteringsterapi i KUD 22 september: «Menigheten min lærte meg tidlig at homofili var en synd. Da jeg skjønte at jeg selv var homo i 13-årsalderen, …
Verdens bisynlighetsdag
I dag, 23 september, er den internasjonale bisynlighetsdagen! I to levekårsundersøkelser, både fra SSBs livskvalitetsundersøkelse fra oktober i 2020 og fra Bufdir i 2021 er det tydelig at bifile er en utsatt gruppe innad i …
Kjenn dine rettigheter!
Er du usikker på hvilke rettigheter du har? Vi arrangerer denne høsten kurs i dine rettigheter på mange felt: Diskriminering, trakassering og hatefulle ytringer, pasient og brukerrettigheter, reproduktive rettigheter, barne- og familierettigheter, og hatkriminalitet. Kursene …
Velkommen til Barents Pride!
Leder i FRI: Vi trenger en tredje kjønnskategori!
Pressefoto, Inge Alexander Gjestvang Innlegg av Inge Alexander Gjestvang, leder i FRI: For de aller fleste av oss er ikke statens manglende anerkjennelse av vår eksistens noe vi behøver å bekymre oss over. Vi har …
Velgerguide
Velkommen til FRIs velgerguide! FRIs målgruppe er mangfoldig, også politisk. Medlemmer spenner fra høyre til venstre og vektlegger naturligvis ulike saker med ulik tyngde. Med en så bred organisasjon er det også ulike syn innad …