I bildet, fra venstre: Marthe Holmedal Øvrum, avdelingsleder Rosa kompetanse, Hanne Børke-Fykse, som var første ansatt i Rosa kompetanse tilbake i 2006, og Norges kultur- og likestillingsminister, Lubna Jaffery. Foto: PRJ/FRI.
3. november 2026 gikk Rosa kompetanses 20 års jubileumskonferanse av stabelen på Sentralen i Oslo. Konferansen var i anledningen jubileumet en utvidet versjon av et nettverksseminar som FRIs fagavdeling arrangerer årlig.
– Dere har dere skapt et mer inkluderende samfunn, sa kultur- og likestillingsminister, Lubna Jaffery, til salen under åpningen av jubileumskonferansen.
Rosa kompetanse ble etablert som fagavdeling i FRI i 2006 (da LLH), og i kjernen av arbeid gjennom de siste 20 årene har det hele veien ligget som et premiss at økt kunnskap om kjønns- og seksualitetsmangfold blant tjenesteytere er en viktig nøkkel for å kunne tilby likeverdige tjenester i Norge.
– Vi har trengt dere i 20 år, og vi kommer til å trenge dere i årene som kommer, og jeg kan love dere at Arbeiderparti-regjeringen står sammen med dere. I Norge skal alle kunne være seg selv og elske den man vil, uten frykt og uten hets. Vi vil aldri gi oss i frihetskampen, og her deler vi grunntanken bak Rosa kompetanses arbeid, nemlig at vi trenger kunnskap for å komme dit, sa Jaffery og la til:
– 20 år er en anstendig alder. 20 år gir grunn til refleksjon, til å feire det man har fått til; Strukturelle endinger, kunnskap som omdannes til holdninger og handling, en regnbue tegnet i kritt på asfalten i en barnehage, liv som har blitt bedre, friere og tryggere, på grunn av dere. Gratulerer så mye med jubileumet, og tusen takk for jobben dere gjør, sa ministeren.
På konferansen ble historiske linjer tilbake til oppstarten av fagavdelingen trukket, samtidig som ny forskning og samtaler om situasjonen for skeive i Norge i dag var tema.
Æresgjest og en av foredragsholderene på konferansen var Hanne Børke-Fykse, som ble ansatt som første person i Rosa kompetanse i 2006.
– Da Rosa kompetanse ble etablert for 20 år siden, var utgangspunktet en tro på at kunnskap kunne bidra til å endre praksis og endre menneskers møte med tjenester og profesjoner til det bedre for skeive i Norge. Den troa har jeg fortsatt, sa en stolt Børke-Fykse i sitt foredrag.
Siden oppstarten har Rosa kompetanse vokst, og i dag består avdelingen av 10 ansatte som tilbyr faglig bistand og undervisning om kjønns- og seksualitetsmangfold til ansatte i skole- og barnehagesektoren, barnevernet, helse- og sosialsektoren, politi- og påtalemyndighet samt alle deler av arbeidslivet.
Bildet: Nesten hele dagens Rosa kompetanse-team (9 av 10). Foto: PRJ/FRI.
Kunnskap, forskning og arbeid for endring var en rød tråd gjennom hele konferansen.
I tillegg til innblikket i Rosa kompetanses oppstart og innlegget fra kultur-og likestillingsministeren, besto programmet av innlegg om hvordan beskytte, gjenkjenne og fremme fagkunnskap i urolige tider, gjennomgang av NOVA-rapporten fra 1999 som ga viktig innsikt om lesbiske og homofiles levekår da, presentasjon av de nyeste holdningstallene om lhbt+-personer, et innblikk i forskningsskandalen på NBTK/OUS ved PKI og en samtale om dialog som verktøy for å skape endring.
Programmet ble avsluttet med en panelsamtale om kunnskap som verktøy for å skape endring for skeive, med representanter fra både Skeiv Verden, Skeiv Ungdom, Landsforeningen for Skeive Funkiser, Skeivt Kristent Nettverk og Rosa kompetanse i panelet.